محافظات

نماذج مشرفة.. سيف هاني برانق دينامو مدرسة ميت حلفا الثانوية المشتركة

أيمن عودة

يطلق موقع المنصة 360 برأسة الكاتب الصحفي أيمن عودة سلسلة مقالات دعما للقائمين على العملية التعليمة في مراكز وقرى محافظة القليوبية، يلقي خلالها الضوء على النماذج المشرفة والشباب الواعي إداريا.

والبداية مدرسة ميت حلفا الثانوية المشتركة، ففي وقتٍ تتزايد فيه التحديات داخل المنظومة التعليمية، يبرز اسم المدرس الشاب سيف هاني برانق كأحد النماذج المضيئة التي نجحت في إحداث فارق حقيقي على أرض الواقع، من خلال دوره الفعّال كمشرف عام على مدرسة ميت حلفا الثانوية المشتركة، حيث استطاع أن يرسخ قواعد الانضباط ويعيد تنظيم العمل المدرسي بصورة لافتة.

إشراف عام برؤية مختلفة

منذ توليه مهام الإشراف العام، حرص برانق على تطبيق رؤية قائمة على التنظيم والانضباط، مع المتابعة اليومية لكافة تفاصيل العملية التعليمية داخل المدرسة، ما أسهم في تحسين الأداء العام ورفع مستوى الالتزام بين الطلاب والمعلمين على حد سواء.

حل المشكلات بأسلوب احترافي

تميّز سيف هاني برانق بقدرته على التعامل مع الأزمات والمشكلات داخل المدرسة بأسلوب هادئ ومدروس، حيث اعتمد على الحوار المباشر والاستماع لكافة الأطراف، مع اتخاذ قرارات حاسمة عند الضرورة، وهو ما ساعد في احتواء العديد من المواقف قبل تفاقمها.

إدارة دقيقة للامتحانات

وفي ملف الامتحانات، تولى برانق مهام الإشراف العام بكفاءة عالية، حيث تم تنظيم اللجان بشكل دقيق، وتطبيق القواعد بكل حزم، ما ساهم في خروج العملية الامتحانية بصورة منظمة خالية من أي تجاوزات، وسط إشادة من أولياء الأمور والمعلمين.

نهاية عصر الفوضى

نجحت جهوده في إنهاء مظاهر العشوائية التي كانت تعاني منها بعض الجوانب داخل المدرسة، ليبدأ عهد جديد قائم على النظام والالتزام، وهو ما انعكس بشكل مباشر على سلوك الطلاب داخل الفصول وخارجها.

انتظام دراسي على أعلى مستوى

بفضل هذه السياسات، شهدت المدرسة حالة من الاستقرار والانتظام الدراسي غير المسبوق، مع ارتفاع نسب الحضور والانضباط، وتحسن ملحوظ في مستوى التحصيل العلمي لدى الطلاب.

نموذج يُحتذى به

ويؤكد العديد من العاملين بالمدرسة أن تجربة سيف هاني برانق تمثل نموذجا ناجحا يمكن تعميمه، خاصة في ظل الحاجة إلى قيادات شابة تمتلك الحماس والقدرة على التطوير، بما يواكب تطلعات الدولة نحو تحسين جودة التعليم.

وتظل مثل هذه النماذج دليلاً واضحًا على أن التطوير الحقيقي يبدأ من داخل المدرسة، عبر أشخاص يؤمنون برسالتهم ويسعون لإحداث تغيير إيجابي ومستدام.

من جهتها تتعهد إدارة المنصة 360 الاستمرار في ألقاء الضوء على النماذج الشبابية المشرفة في مدارس القليوبية كجزء من مسؤلية مجتمعية للإعلام الهادف الرامي إلى مصلحة البلاد بما يخدم العملية التعليمية لأنبائنا.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى