أعلنت مجموعة إي اف چي القابضة إطلاق برنامج ادخار جديد لموظفيها، بالتعاون مع شركة كاف للتأمين وشركة إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول، بهدف تعزيز الاستقرار المالي للعاملين ومساعدتهم على التخطيط لمستقبلهم المالي ومرحلة ما بعد التقاعد، في خطوة تعكس توجه المجموعة نحو تطوير منظومة المزايا الوظيفية والاستفادة من خبرات شركاتها التابعة.
ويستهدف البرنامج توفير حلول ادخارية منظمة وطويلة الأجل، من خلال الجمع بين الخبرات التأمينية والإدارية والاستثمارية للشركات المشاركة، إذ تتولى كاف للتأمين تأسيس البرنامج وإدارته، بينما تتولى إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول إدارة استثماراته، تحت رعاية مجموعة إي اف چي القابضة.
مجموعة إي اف چي القابضة تستعين بكاف للتأمين لإدارة برنامج الادخار
أسندت مجموعة إي اف چي القابضة إلى شركة كاف للتأمين مسؤولية تأسيس برنامج الادخار وإدارته، مستفيدة من خبراتها في تقديم الحلول التأمينية والادخارية الرقمية، إلى جانب بنيتها التكنولوجية وخدماتها التشغيلية والإدارية.
وتعد كاف للتأمين إحدى الشركات العاملة في قطاع التأمين بالسوق المصرية، وقد تأسست بموجب شراكة استراتيجية بين شركة إي اف چي فاينانس التابعة لمجموعة إي اف چي القابضة وشركة جي بي كابيتال.
وبموجب الاتفاق، تتولى كاف توفير الإطار التشغيلي للبرنامج، وإدارة الخدمات المرتبطة به، وتقديم الخبرات التأمينية والبنية التحتية الرقمية اللازمة لتنفيذ حلول ادخارية منظمة لموظفي المجموعة، بما يدعم أهداف البرنامج في توفير حماية مالية طويلة الأجل.
1.6 مليار جنيه أصول كاف للتأمين تحت الإدارة
يعكس إسناد المهمة إلى كاف للتأمين ثقة مجموعة إي اف چي القابضة في قدرات الشركة وخبراتها في إدارة برامج الادخار والمعاشات التقاعدية، خاصة مع النمو الذي حققته في هذا النشاط خلال الفترة الماضية.
وتجاوز حجم الأصول تحت إدارة كاف للتأمين 1.6 مليار جنيه، فيما سجلت إيرادات نشاط المعاشات التقاعدية نحو 600 مليون جنيه منذ بداية عام 2026 وحتى تاريخ الإعلان عن البرنامج.
وتستهدف الشركة زيادة حجم الأصول تحت إدارتها إلى ملياري جنيه بنهاية عام 2026، بما يعكس خططها للتوسع في سوق برامج الادخار والتقاعد، وتعزيز حضورها في تقديم الحلول المالية والتأمينية للشركات والأفراد.
إي اف چي هيرميس تتولى إدارة استثمارات البرنامج
في إطار توزيع الأدوار بين الشركات المشاركة، أسندت مجموعة إي اف چي القابضة إلى شركة إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول مسؤولية إدارة استثمارات برنامج الادخار، مستفيدة من خبراتها المتخصصة في إدارة المحافظ الاستثمارية والمدخرات طويلة الأجل.
ويستهدف هذا الدور توظيف الخبرات الاستثمارية للشركة في إدارة أموال البرنامج بما يتماشى مع أهدافه طويلة الأجل، مع مراعاة طبيعة المدخرات التقاعدية وأهمية الإدارة المنضبطة للاستثمارات المرتبطة بالمستقبل المالي للموظفين.
ويعكس التعاون نموذج التكامل بين أنشطة المجموعة، حيث تجمع المبادرة بين الخبرات التأمينية والإدارية التي توفرها كاف للتأمين، والقدرات الاستثمارية التي تتمتع بها إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول.
مجموعة إي اف چي القابضة: برنامج الادخار امتداد لالتزامنا تجاه الموظفين
من جانبها، قالت إنجي عبدون، رئيس قطاع الموارد البشرية بمجموعة إي اف چي القابضة، إن الموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح المجموعة على مدار السنوات، مشيرة إلى أن دعم استقرارهم المالي وتعزيز رفاهيتهم يأتيان في مقدمة أولوياتها.
وأضافت أن إطلاق برنامج الادخار يعكس توجه المجموعة نحو توسيع نطاق المزايا المقدمة للعاملين، بحيث لا تقتصر على فترة العمل، بل تمتد إلى توفير قدر أكبر من الأمان المالي على المدى الطويل، بما يساعد الموظفين على الاستعداد لمرحلة التقاعد.
وأوضحت أن الاستفادة من الخبرات المتنوعة داخل المجموعة تتيح تقديم حلول ادخارية منظمة، تجسد التزام المؤسسة بموظفيها خلال مسيرتهم المهنية وما بعدها.
كاف للتأمين تستهدف تعزيز حضورها في سوق الادخار والتقاعد
بدوره، أكد يوسف شقير، نائب الرئيس التنفيذي لشركة كاف للتأمين، أن اختيار المجموعة للشركة لتأسيس وإدارة البرنامج يعكس الثقة في قدراتها التشغيلية وخبراتها في تقديم حلول الادخار المتكاملة.
وأشار إلى أن تجاوز الأصول تحت إدارة الشركة 1.6 مليار جنيه يمثل مؤشراً على النمو الذي حققته، لافتاً إلى مواصلة تطوير خدماتها الرقمية وتعزيز إمكاناتها التشغيلية لتلبية احتياجات المؤسسات والعاملين.
وأضاف أن برامج الادخار المصممة وفق أسس مدروسة تمثل أداة مهمة لدعم الاستقرار المالي للموظفين على المدى الطويل، كما تمنح الشركات وسيلة إضافية لتطوير حزم المزايا الوظيفية وتعزيز قدرتها على توفير بيئة عمل أكثر استقراراً.
إدارة طويلة الأجل لدعم المدخرات التقاعدية
من جانبه، أوضح كريم زعفان، المدير التنفيذي بقطاع إدارة الأصول في شركة إي اف چي هيرميس، أن إدارة المدخرات التقاعدية تتطلب رؤية استثمارية طويلة الأجل ونهجاً منضبطاً، إلى جانب إدراك المسؤولية المرتبطة بإدارة الأموال المخصصة لتأمين المستقبل المالي للموظفين.
وأكد أن الشركة ستوظف خبراتها في إدارة الأصول لدعم أهداف البرنامج، وإدارة استثماراته بما يتوافق مع طبيعته طويلة الأجل، بما يسهم في توفير إطار مستدام للتخطيط المالي لمرحلة التقاعد.
ويعزز إطلاق البرنامج توجه مجموعة إي اف چي القابضة نحو توظيف التكامل بين شركاتها التابعة في تطوير حلول مالية متخصصة، مع توسيع نطاق الاستفادة من خبراتها في التأمين وإدارة الأصول والخدمات المالية، لتقديم مزايا مؤسسية تتجاوز الأطر التقليدية للتوظيف وتمتد إلى التخطيط المالي طويل الأجل للعاملين.
